大象和钢琴

小布丁这周三就要放假了。放假前还有一个大任务，就是给班里的每个小朋友写圣诞卡。今年和去年一样，我们打算自己做圣诞卡片。这次挑选了小布丁近期的三幅画当作封面。我最喜欢的还是龙猫这个版本，不过之前小布丁画的叶子是绿色的，为了更有一点Christmas的感觉，我把它调成了蓝色，并在画面上加了些Noise来模拟雪花。另外两个设计是北极星和知更鸟，都非常适合做圣诞卡封面。

圣诞卡内部左侧选了一个小布丁今天才画的红鼻子驯鹿。为了节约时间，我在右边直接打印了小布丁手写的圣诞祝福。这学期小布丁开始学连笔字了，写字的速度比原来快乐很多，而且字母的大小和间距也比原来控制的更好了。但还是有种“惨不忍睹”的感觉。

今晚写卡还是流水线作业模式。小布丁先从名单上选一个小朋友的名字，再帮他/她选一张卡片，然后在祝福上方写上“To 某某”。下一步我接过卡片，校对她写的名字，然后来写信封上的名字。最后小丸子负责并把卡片和金币巧克力装到信封里封好。今晚一共写了35张卡片，花了1小时左右。

在选择卡片时，我发现小布丁会给和自己好的小朋友选龙猫卡片，没那么好的小朋友选知更鸟卡片。我特意提醒她，一定不能把这个秘密说出来，要不然没得到龙猫卡片的小朋友可能就不高兴了。希望她能记住我的话。

我现在很少写圣诞卡了，因为公司的同事一般彼此都不送圣诞卡。记得在读博士时，每年我们的“老板”也会组织这样一个写圣诞卡片活动。他会选出20~30名近几年和我们实验室有合作写文章的同行，给每个人寄一张圣诞卡。实验室里的每个人会在卡片上写一句话，然后签上名字。当时我非常Enjoy这个活动。希望我们家也可以把这个自制圣诞卡的传统延续下去。

上周日写博客时还在想今年会不会是White Christmas，没想到这周一早上起来，屋外已是白茫茫一片。开始这周想再去单位上两天班，但是由于下雪再加上英国火车罢工，这周所幸就在家工作了。

这周加班一直到周三，提交完团队的年终总结后，今年公司的工作就算告一段落了。明年1月3日回公司上班，大概有2周半的假期可以休整一下。不过根据经验，这段时间一晃就过去了，所以需要好好计划一下。我打算先从收拾家开始，把圣诞节准备完。

锻炼身体

这周一直在家宅着，没有做任何锻炼。给自己找的借口是由于外面下雪，地很滑，在家更安全。但实际上是我太怕冷了，懒得出去活动。

之前休完长假后，我为自己设置了一个上班路上会强迫触发的锻炼机制。这就是我每天会在公司地铁站的前一站下车。这个地铁站离公司更远一些，可以让我多走十分钟的路。但更重要的是，这个地铁站很小，地下没有扶梯，只有三台直梯，每天早上都要排很长的队。由于我不是很喜欢排队，所以我宁肯去爬大约150级左右的台阶上楼。这样等到了办公室，我每天的基本运动就完成了。

改进：争取下周在室内运动三次。可以考虑一边看动漫一遍慢跑或者没事玩玩Quest的光剑、乒乓球之类的。

读书

上周复盘的一个目标是读完《Google软件工程》。之前假期时选择这本书是因为想看看有什么实用的软件工程方面的经验可以尝试在团队中推广。本来想每天花一个小时，争取在短时间内读完。可是这周每天都是读了几分钟就不想往下读了，但又不是很想放弃。其中一个原因是书中介绍的内容比较散，涵盖了很多Google特有的经验，可能自己需要一定时间消化。不过根据目前读到的内容看，还是学到了不少东西，希望争取坚持读完。

改进：把复杂的问题分解，降低每天输入的内容，及时整理笔记。

• 将每天/或每个阅读Sesison的时间降低。可以从20分钟开始。
• 我又在Audible上买了一本，不想读时就睡前听。
• 因为Topic比较散，可以按照Topic来整理笔记输出，不用都写到一起。
• 在读完前不开（技术类）新书了，目标在2月底读完（或放弃）。

之前的复盘行动

要做完事情：

• 完成和小布丁的第二个编程项目 （80%）
  • 完成了数据保存
  • 美化了界面
  • 下周争取把图标画完，争取可以上传到AppleStore
• 把宝可梦阿尔宙斯打完 （40%）
  • 这周只抽时间玩了两次，比预期的进度落后一点。
  • 下周中小布丁就放假了，争取找两天下午刷完。

练习钢琴：

• 按照新计划坚持训练了一周
• 弹完了一首圣诞歌曲
• 之后今年就没有钢琴课了，全靠自觉！

画画：

• 这周没时间练习画画，不过学了些简单的illustration技巧。

体重：

• 由于最近没吃夜宵，体重基本稳定了。
• 但是预计圣诞节至少会增加2-3kg，所以还是要多做些运动。

今天又有钢琴课。这星期按照上周制定的练琴新计划，每晚都花了15-20分钟练习。终于在上课前把《We Wish You a Merry Christmas》弹的比较熟了。

这个版本不算难，我大概前后练习了一个半般星期左右。前四天每天练习2～4个小结，之后两天合手练习整个曲子。最后又花了几天来提高速度和处理音乐性。不过向往常一样，老师还是指出了一堆问题：

• 前几个每个乐句中的力度变化（渐强，渐弱）不明显。
• 前三个乐句，“We Wish You a Merry Christmas”应该做渐强处理，每一句比上一句更强
• 第二段开始的mp弹的太强了
• 整体演奏的感觉不够Merrily

这周练琴时，小布丁在旁边都会跟着唱。这使我非常开心，因为学习钢琴的一个初衷就是希望可以和家人一起Enjoy音乐。下一周打算再练习一个简单的圣诞歌曲，然后就开始练习龙猫主题曲，争取新年前可以练习好。

终于完成了今年的最后一个任务，给文章作者发送Notification邮件。今年下半年收到了一个学术会议Industry Track的Program Co-chair邀请，从九月分接受邀请到今天发出作者Notification大概花了四个月的时间。

这个学术会应该算是二类会，疫情前每年注册人数大概在200～250人左右。我和另一个大厂工程师负责Industry Track。这个会的Industry和Research Track对文章的长度和质量要求是相同的。但比起Research Track注重的创新性，Industry Track会更侧重于相关研究对工业界产生的影响和分享工业界遇到的实际问题及实验或工具使用经验等。

离开大学五年了，这还是第一次当Program Chair。好在组织会议的流程没什么变化。一开始先准备CFP，然后选择邀请PC Members，等到文章提交完组织PC来 Review和讨论，最后把Notification发出去。明年还剩一点工作，需要选一下Keynote Speaker，然后再组织一个Panel就完了。

有时在想Academic变化真的很慢，五年的时间在大厂很多系统都应该升级（或者重写）两三遍了。可EasyChair还是那么难用，CFP和几年前的版本没什么变化，PC Members还是那群人，而且大家还是最后一天才提交Review😓，在discussion时还是那么友好。比起Industry这种Competitive的环境，我还是很怀念在大学工作的时光。

这次接这个工作其实并不是为了考核加分。因为我所在的组织对工程师的考核更看中工程方面的影响。所以无论是我发了顶会的文章，还是组织了学术会议都不会对评级结果有很大的帮助。之所以决定接这个工作主要还是想在我研究的领域为加强Industry和Academic间的交流尽一份力。

记得我还是博士生时，每次在学术会议的Industry Panel中总会听到这个“死循环”讨论。Industry的人会说Academic这边做的离实际问题太远，过于简化，方法无法Scale Up在实际中应用。而Academic这边说Industry不给提供数据，工具和环境，以大学有限的资源和博士生的能力很难直接去解决在业界中遇到的实际难题。

我觉得的Industry Track是一个很有效的推动双方互动交流的平台。Industry人员可以发表文章的形式来分享自己遇到的实际问题，使用的数据模型，实验的环境及工具（这种文章在Research Track很有可能会因为创新性较低而被拒）。这样可以帮助Academic更容易的来了解并上手解决这些业界中遇到的实际问题。

我看了一下Research Track的PC List，当年和我一起读博的人大部分人都混成教授了，很期待明年开会时和他们叙叙旧。

我们公司的绩效考核明年初开始，但为了不像往年一样最后一刻才提交个人总结，我计划在放假前先写一个初稿。这里我打算分两次介绍一下我写个人总结的经验，这次聊一下绩效考核的流程和我之前对写个人总结的误解。下一次有时间我会分享一下个人总结的写作技巧。

绩效考核流程

一般大厂的绩效考核大致分为四步：

1. 每个人写自己的个人总结（评估），并给其他同事（包括你的经理）写反馈建议。
2. 在所有评估提交后，经理会根据你的个人总结和其他同事给你的反馈建议提炼出一个更精简的评估概要，定好你今年的考核评分及升职结果。
3. 为了确保考核的公平性，大组织的经理们会为同一级别的员工开一个横向绩效校准会。在会上，你的经理会用2分钟的时间来表述你的工作成果，并提出考核评分和升职建议。之后其他经理们会有1～3分钟时间讨论是否同意。开完会后，你的考核评分和升职结果就定下来了。
4. 之后经理会和你开一个会，告诉你考评的结果和一些反馈意见。

写个人总结的误区

1. 幻想只要写好总结就有更大的机会升职或得到更好的评分。

首先一个问题是谁会看你的总结？其实只有你的经理。其他经理或Skip经理有可能会瞥一眼，但几率很小。因为他们一般只会读你的经理写出的评估概要。

根据我的经验，一般经理即使不看你的总结也会对你的工作心里有数，甚至在你写总结前他心里就已经对你的工作考核评分有一个预判了。你的总结可以帮助他更好地准备绩效校准会，提供证据来支持他提出考核评分。

如果你的总结让经理改变了对你的考核评分，那么这可能意味着你平时没有做好Communication，没有及时在你们的1:1会上或以Post的形式分享你的项目的进度，结果和影响力。

最后，你的总结也不会影响到升职。因为准备升职需要一个比较长的过程（至少半年）。如果是比较Senior的岗位，你的经理会提前为你准备好Package，很早的就发给其他经理和大老板看一下，收集一些前期反馈建议（这样也可以避免在绩效校准会上翻车）。所以即使没有你的总结，其他经理们应该对你的工作和升职情况有所了解，除非你的个人总结写得太差或者根本不提交，一般不会对升职结果有影响。

2. 不要等到最后去写

最好养成每次做完一个项目马上就写总结的习惯。我原来每年都是一个项目接着一个项目地干，到了年底才开始写总结。但后来发现自己的记忆力真的不是很好，或者说Recency bias比较严重吧。很多之前做的项目细节和结果都记不清楚了，需要额外花时间查看原来写的笔记，Post和代码。这样不但效率低，还会让我觉得写总结很烦。

现在我的习惯是在还没有开始做项目前就先去写总结。这可以帮助我更好地预判这个项目的价值和优先级。写总结时我会先假设这个项目做得很好，然后看看写出的总结是不是会有那么大影响力，或贡献度和我的工作职位是否相符。如果没有我想的那么有意义，我会先去做其他更重要的项目。

3. 写过多的技术细节

以前为了突出我的工作能力和难度，我经常在总结里会写很多技术细节。但现在回想，这是非常不明智的。因为无论我写多少，最终会由我的经理（一个相对了解我工作的人）把我这半年或一年的工作信息压缩到2分钟内输出给其他经理（基本上不了解我工作的人）。这就导致了，任何技术细节都会被直接忽略掉。

最好的方法是，直接使用数据来让经理和其他人了解三点： 1）我在解决一个很重要的问题 （e.g. 影响了X%用户），2）我解决的很好（e.g. 提高了Y%的Metrics）。3）对公司的影响（e.g. 为公司减少了Z%成本）。

4. 略写自我反思的部分

一般个人总结的最后都会包含一个自我反思的部分。过去，我写个人总结时，会用 90% 的精力来夸自己做得多么好，然后在最后略微反省一下自己的工作。但现在我觉得这个部分其实很有价值，我会认真地思考今年没有做好的事情，写出需要改进的方面，或是我希望明年可以学习提高的技能。然后在之后的1:1 会中与经理讨论，并让他/她提供机会，帮助我找到适合锻炼相关技能的项目或给我找有经验的Mentor来帮助我提高。可能因为是写在考评的Record里，一般经理都会很上心来Support我。

以上就是我在个人总结写作中遇到的四大误区。回想我刚加入公司时，我真的以为只要“认真”写总结，就有机会得到更好的评级。所以我每次都会朝着两千字大作文方向努力😓。现在想想真是苦了我当时的经理了。

一想到要给女儿选圣诞礼物就开始头疼。一方面，我每年都需要给她准备很多礼物。因为我们在英国的亲友不多，我不希望女儿看到圣诞节时其他家庭都是热热闹闹的，圣诞树下摆满了亲朋好友送的礼物，而自己家的树下只有一两件礼物。所以我们会代表中国的家人给小布丁买很多礼物。

另一个让我头疼的问题是小布丁的玩具实在是太多了（相信很多家庭都有这个问题）。我刚刚翻了一下小布丁的储藏柜，里面有超过五件还没打开的玩具，其中两个还是去年圣诞节的礼物，其余的是今年生日时其他小朋友送的。而且很多打开的圣诞礼物也只是玩了一次就放在旁边落灰了。

我在思考选什么样的礼物，才能让女儿不但在拆开礼物时很开心，而且之后还能让她多玩一些，物尽其用。下面是我对近两年给小布丁买的每一类圣诞礼物的想法，按照我喜欢的类型优先排序。

1. 烘培类

这个是目前我最喜欢的一类礼物，比如饼干屋，圣诞布丁什么的。拆完礼物马上就可以做，做完就可以吃。很轻松的就带来了一到两个小时的欢乐亲子时光。

2. 艺术类

这类礼物也很好，比如设计小衣服或者小裤子，或者画一些几何图形pattern之类的玩具。因为一般这类玩具都比较简单，小朋友很容易就能上手自己玩。而且很大概率不需要什么技巧，就是随便画一下，也能产生很好看的作品。

3. 桌游棋牌类

我很喜欢买这类游戏作为礼物，但是需要注意游戏的难度。像之前送给她的宝可梦卡牌和另一个叫Nice Bun的游戏我们经常会玩。但是规则稍微难一点的桌游她就不怎么碰了，比如之前送她了一个宝可梦版的地产大亨，她只是把玩家的小模型拿出来玩了。之后盒子就再也没碰过了。

4. 科学/学习类

我的对这类礼物的感觉是一半一半。之前给小布丁买过很多这类玩具，比如学物理的，化学的，电路的，生物的，还有魔术的。这类玩具的优点是一般都很吸引小朋友，缺点是我觉得这类玩具大多都不是很children friendly。小朋友自己一般都玩不了。比如，如果我不在旁边，小布丁会瞬间把盒子拆开，在看不懂说明书的情况下，乱整一通，然后就算玩完了（当然这可能是小布丁的问题😓）。我觉得这类玩具做礼物挺好的，但是真的需要大人花时间来带着小孩玩。

5. 体育/户外类

一开始我很喜欢送户外玩具，比如跳绳，呼啦圈，跳跳球，丢沙包，飞盘什么的。但后来我发现在刚收到礼物时一般会玩的很多次，但过几个星期后玩的几率就接近于零了。因为每次出去玩时总会有事先安排好的活动，而这些户外玩具最后就被堆在车库的角落里吃灰了。

6. 书籍类

我不是很喜欢在圣诞节送书给小布丁。我希望她平时多读书，所以经常会给她买书。而且我有个习惯，每当我下班晚了，错过火车时，就会去火车站的书店给她随机买一本书。由于我的Work Life Balance状况，小布丁每周都会收到一到两本新书，这就使得圣诞节送书会缺乏一些惊喜感。

7. 乐高积木类

小布丁小时候我很喜欢给她买乐高玩具，因为我觉得玩乐高可以很好的帮助她锻炼手指的灵活度。可现在我一看见乐高就头疼，因为家里实在有太多乐高玩具了。每盒乐高打开后，一般小布丁只会拼一次，之后就不再玩了。我之前给她买了两个30个小抽屉的收纳柜，每过一段时间我就会把拼好的乐高模型拆了，按颜色分类放到收纳柜中。平时每两周小布丁可能会玩一次散装的乐高。现在来看乐高玩具的性价比越来越低了（不知道是不是家中有小男孩的情况会不一样）。

8. 电子类

我现在很少给小布丁买儿童电子产品了，因为之前买的几个都很失败，比如TonieBox，Tamagotchi和Fire Kids Tablet。一般小布丁也会玩一周左右，但新鲜劲儿一过就弃了。原因是她会将大部分的“电子时间”放在电视，iPad和Switch上，而大多儿童电子产品比不过这些旗舰电子产品的质量和内容。

9. 绒毛玩具类

这个是我很烦的一类礼物了。因为家里有太多毛绒玩具，放着占地方，脏了还要洗，简直就是负资产。如果要买的话，我可能会选她喜欢的卡通手办模型，至少占地方不大，相对也好清理，将来不喜欢了还能卖掉。

10. 体验类

这种送一种体验的想法其实很好，至少是比很多上面说的玩具好多了。但是我从来没给小布丁买过体验卷来当礼物。有两个原因，一是我觉得延迟满足对于小朋友来说很难过，会降低圣诞节的愉悦感。二是根据我的经验，这种未来的计划在当下想着不错，但忙起来很容易忘记，最后体验卷就过期作废了。

我选的礼物

虽然代表其它人送给小布丁的礼物我还没选好，但是今年我要送的礼物已经确定了。因为最近我在教她编程做游戏，所以我打算送她一把帅气的键盘😏。开始在想是不是送她一把HHKB，这样就和我成情侣键盘了。但我估计对于她这种“颜值即是正义”的个性来说应该不会喜欢。现在考虑NuPhy的键盘，看起来很漂亮，而且还更轻便一些。

这个周末，我把家外面的圣诞彩灯挂好了。可能是因为我家旁边有一所小学，所以每年都有很多家庭在门前挂起漂亮的彩灯。冬天这个时间一般下午四点天就黑了，每当我走在回家的路上，看着各式各样的圣诞彩灯，心情总是很愉悦。

去年是我第一次挂彩灯。原因是我当时买了一串新的圣诞树挂灯，于是就把旧的挂灯放在屋外了，沿着门框绕了一圈。之前我一直觉得把彩灯接到外面会很麻烦，因为可能需要户外电源。但那次我发现其实可以将电线从窗缝接到外面，还是很方便的。我记得完工后我超级兴奋，晚上一直在家门口的路上来回溜达。

基于去年的经验，今年我们打算挑战一下新的难度。我们准备了两排下垂的冰柱装饰灯，外加上了一个圣诞老人灯，一个圣诞树灯，和一个小布丁强烈要求的独角兽灯。我看邻居都是把冰柱装饰灯挂在房檐下的，但我有点害怕爬梯子到房顶得高度，所以就把灯顺着窗户出来挂在窗台上。为了节约电，我们还配了几个定时开关，到深夜时彩灯就自动关了。

其实外面的彩灯装饰得再漂亮，在家里也是看不到的。但今年我仍然想好好得布置一下。因为当我走在街上时，总感觉今年的彩灯没有往年多了，也许是受到了经济衰退，物价飞涨的影响。我希望我们的彩灯装饰能为社区多添加一点圣诞节的气氛，也给路人带来一些愉悦得心情。