今天下午 manager 连着找了两个 team members 开会，后来知道他们都被调走了。居然今天下午通知，下周一生效。感觉很不爽，也没给他们一个 wrap up 的时间。今年一月份时我们 team 还有8个人，结果到这礼拜就剩4个人了。

虽然 Claude Code 现在已经取代了 99% 的手动编码，但项目数量/工作量也已经翻了一番，而且 OKR / 项目 review 也从每月一次变成每两周一次。平时工作还有很多非编码的事情还不能自动化，可人却越来越少，结果这半年的工作量比去年还大了很多，越干越累😮‍💨。

每个星期总有一两个必须做的或紧急的任务，感觉状态就像每个星期都在跑多个sprint, 往往是还没把任务做完，下一个星期的任务马上又压过来，马不停蹄地切换。

再过两周公司就开始下一波裁员了，这应该是从 2022 年起的第五次大裁员了。这次是真心想被裁了。在公司干了 9 年半，越来越觉得身心疲惫，该 vest 的 RSU 也都领得差不多了，而且英国员工的工资待遇也一年比一年低。可惜要是自己主动辞职，就没有 compensation package了，所以还是希望等着被 layoff，至少还能拿半年多的税后工资，然后好好休息一下。

至于 layoff 之后做什么，现在还没想清楚，但先停下来，再说。