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2025年终总结
又一年一晃就过去了。也许是因为 AI 的原因，总觉得周围的世界一直在加速，自己也在随波逐流。回头看这一年，常常是“还没来得及准备好”，就又被下一个任务推着往前走，所以一年下来还是有种身心疲惫的感觉。
不过如果只看产出，今年整体还是比去年稍微好一些。虽然工作依旧充满不确定性和挑战，但也算跌跌撞撞地熬过来了。生活上也尝试了不少新东西，有点 work hard, play hard 的感觉。综合下来打75分，不是“从从容容游刃有余”，但也不算白过。
工作篇
今年工作上的不确定性比去年还大。我年初就做好了被裁员的心理准备，结果公司两次比较大的裁员都又躲过去了。但周围的环境变化很大，team 里少了两个人，整体 org 的变化接近 50%。尤其是 leadership 的调整，导致priority 也时常跟着要调整。
项目上依旧主要围绕 AI。上半年一上来延续了去年的 Agent 项目，但结果并不理想，Q2 收尾并 sunset。很遗憾去年投入了很多精力，但发现技术限制大于努力带来的增量，只能接受现实，及时止损。H2 换成了一些相对简单的 MCP 项目，算是 deliver 了，也有一些基本的用户数，但 Impact 不算很大。这个阶段更像“稳住基本盘”，让产品可用、可交付就好。
总感觉AI/Agent 领域发展太快了，每天都有新概念、新产品，竞争非常激烈。明年我在认真考虑要不要继续做 MCP 相关项目，觉得类似产品太多了，很难形成明确优势。目前更倾向转向一些门槛稍高、能为 AI/Agent 提供更强“底座能力”的项目。虽然更 risky，但也更有意思，潜在的Impact也更高。
另一个明显变化是，随着 Claude Code 在工作中的普及，下半年我写代码明显少了，更多变成了 vibe coding，维护 Claude 的相关文件/提示词，然后再改一改生成的代码。虽然不知道明年的 Software Engineering 会变成什么样，但一定要坚持学习新的工具和 workflow，努力更高效地适应新的工作方式，否则就会被更快的淘汰。
生活篇
不知不觉，女儿都快10岁了。今年明显感觉她成长更快，从一个小笨丫头，慢慢变成了更活泼、也更成熟的teenage了。尤其是跟她聊天的时候，很多想法已经不像“孩子式的随口一说”，而是带着一点自己的逻辑和判断，这让我既欣慰也有点恍惚：怎么一下子就长这么大了。
由于明年要考 11+，我和小丸子今年 push 她多了一些，平均每天要做 1 到 1.5 小时的额外练习。整体来看，数学和 verbal reasoning 都有不错的提高。说实话，这个过程对大人小孩都不轻松，有时会觉也在怀疑是不是对的，但看到她一点点进步，还是挺好的。
今年女儿还一只坚持着学钢琴和长笛，并加入了学校的管乐队和合唱团。虽然钢琴进步有点慢，但她对音乐的兴趣和整体乐感确实提高了很多。相对比起考级来说，我更希望她能保持着音乐的热情和那种enjoy的状态。
最后在运动方面，小丸子一直坚持每天带女儿进行 1–2 小时户外活动，至少目前还没有近视的迹象。除了之前的跳舞和 kickboxing，今年又重新开始了游泳。希望不管学习任务有多忙，女儿能一直能够坚持运动。
家庭整体也安排了不少 activity。虽然没时间出去走走，但在英国国内也去了几个地方；而且和往年一样维持了各种节假日，家庭活动。和去年比起来，有两个相对更好的改变：
- 第一是增加了两次一家人一起外出吃饭的固定时间：每周四晚上和周六早上。大家一边吃饭，一边聊聊这周发生的事情。
- 第二是随着女儿年龄变大，今年一起看的电影和音乐剧更多了一些，她也有机会接触到更多不同文化的作品。
个人成长
也许是因为抱着“早晚可能被裁”的心态，今年我利用空余时间尝试了很多新东西。做得比较多的一块应该是画画和动画：年初我和女儿一起画了一段漫画，我还花了一段时间跟着 Draw a Box tutorial 练基本功。下半年开始，我带女儿做了两个月的动画；年底又练了一些钢笔速写。感觉如果哪天不写代码了，画画可能真是个不错的选择。因为经常一画就过去很久，很容易进入心流，而且很有成就感。
第二个做得比较好的是健身。今年应该是这几年运动最多的一次。从三月份起，坚持了半年跑步，已经可以比较轻松地跑 5K；后来又开始去健身房做力量训练。总听说年龄大了维持肌肉量很重要，希望明年能坚持下来，把它变成真正的长期习惯。
今年还玩了一段时间Hifi。年初时我听了几个月的古典音乐，后来入手了一副 Hi-Fi 耳机，结果就陷进去了。之后又买了一组 Hi-Fi 音响，并花了一些时间来测量和优化房间的 acoustic。这个过程挺有意思的，因为它涉及到一些“工程”的部分（测量、调参、迭代），又有“感受”的部分（听到变化）。
后记
虽然今年还是觉得很累，但整体 burnout 的感觉比去年小了一些。主要是因为我开始适应 AI 的变革，也逐渐习惯了 layoff 的常态。虽然不确定明年会不会被年初评估后的裁员影响，但如果真的发生，觉得自己也能更坦然地接受。
展望明年，我希望能继续坚持现有的节奏，并把重点放在更少的，但更重要的事情上：
工作方面：继续学习新的工具和 workflow，但更重要的是选对方向、控制节奏，尽量避免被拖进长期消耗战。
家庭方面：可以多给小丸子照一些照片，同时多花点时间帮助女儿准备 11+。等考完后，希望能抽时间带一家人出国走走，好好放松一下。
生活方面：一定要坚持健身，有时间也继续 explore 一些爱好，让自己保持一点“活着的感觉”。
慢慢走，希望 2026 能更稳一点，也更开心一点。
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带女儿一起装电脑
这周终于开始正式休假了。由于我年假还剩一些，可以从周三一直休息到 1 月 5 号再回去上班，感觉还不错。放假后的第一个件事就是准备圣诞礼物。今年除了例行的圣诞礼物外，还给女儿增加一个特殊体验，带她一起装她人生中的第一台电脑。
这次配置选的整体稍微高了一些，因为想搭一个AI实验的环境，平时可以做点实验，比如微调个模型之类的。所有零部件都是在 Scan 网站上买的。因为是打算让女儿直接动手，我还特地买了一个装机保险：30 天内如果装机有任何硬件问题，可以直接换新，心里多少踏实一点。
这次装机的工作分成了三天完成，大部分工作我都是让小布丁亲自来操作的。第一天给她安排比较简单的任务，装机箱风扇和安装电源。
第二天的任务是在主板上装 CPU、内存、SSD.
最后一天，把主板固定到机箱里，再装CPU 风扇和显卡就完成了。
整个过程我插手了三个地方，放CPU，涂硅脂，和走线，剩下的都让她亲手来做。说实话我全程都在“提心吊胆”，尤其是看她在主板上拧螺丝的时候，总觉得下一秒螺丝刀一滑，就能把主板上的电容给刮掉。
装好之后第一次开机，没有过 POST😓。主板亮起了红灯和黄灯，提示 CPU 和内存检测不过。本来是想让她觉得“装电脑其实也没那么难”，就想拼乐高一样，结果还多了一些小插曲。
我把 CPU 风扇拆下来，把 CPU 拿出来检查了一遍，确认针脚没问题，重新装回去之后，CPU 灯就过了（之前可能没接触好）。但内存灯还是亮。查了一下资料，发现微星的B650/B850主板在 128GB 大内存 的情况下，第一次内存训练时间可能特别长，经常会卡住或失败。后来我先只插一条内存，分别单条训练，都能正常通过后，再把两条一起插回去，就一切正常了。
这也不禁让我想起了小时候第一次攒机的小插曲。那时候我上初中，比小布丁大一些。我爸带着我去中关村，一家一家地买零部件。晚上回到家装好之后，却发现屏幕没有任何输出，原来是显卡有问题。第二天又折腾了一趟去换，才终于弄好。
对于女儿来说，我希望通过这次装机的体验，她不再把电脑当成一个黑盒子，而是知道其实电脑就像一个大号的乐高，里面有 CPU、显卡、内存、SSD等部件各自做各自的事情，连接到主板后一起工作。而对我来说，能把小时候我爸带我做过的事，再陪着她做一遍，感觉很有意义。
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跑步坚持不住了，改去健身房
从三月份开始，我利用每天上班路上的一段时间，从火车站跑到单位。到公司简单冲个澡，再开始一天的工作。就这样从三月一直跑到了十月底，这应该算是近几年我跑得最久的一次。今天回头算了一下，从三月到现在，我一共跑了大概 400 公里。最初一个月只能跑 10–20 公里，到八月份居然跑到了 106 公里一个月。现在每次跑步可以轻松地完成5公里，平均Pace从一开始的7分20降到了6分15左右，VO₂max也从 44 提升到了 48。
但进入十一月后，感觉越来越难坚持。冬天早上起的越来越晚，跑步时经常是风雨凄凄，穿着厚外套跑得浑身是汗，风一吹还很容易着凉。所以两周前我决定暂停这段通勤跑步的习惯，改成去健身房锻炼。
虽然我之前也去过健身房练习，但都是跟着网上的视频和计划自己练，从来没坚持超过三个月的。这次找了一个健身教练（是小丸子强力推荐了她的PT），感觉比我预想得要好得多。
这个PT非常阳光、充满激情，而且喜欢各种科技产品，所以训练的时候和我很聊得来。我固定一周去两次健身房，每次 45 分钟左右，会做 7–8 个动作，每个动作 3–4 组。以前自己去健身房的时候，我要查“练什么肌肉群”、“安排什么动作”、“器械怎么用”等等。现在完全不用管，PT会替我安排节奏，比如 pull/push 轮换，不用每次都练同样的肌肉群，结构更合理，效果也更好。
当然我觉得PT最重要的功能还是陪伴与鼓励。要是让我自己每周坚持早上8点去健身房健身，我估计还是挺困难的。但是花了钱，做出了承诺，又有人帮你安排计划，并且一直给你鼓励，这让坚持下来的成功率变高了很多。
现在每次健身结束后，我还是会在跑步机上跑个 10 分钟左右。我希望经过冬天的室内力量训练，等到明年春天重新回到户外跑步时，体力和耐力能比今年更好。
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万圣节2025
转眼又到了十一月份，每年这个时间似乎都是我最忙的时候。十月底刚开始，会计就开始催着报税。工作上会突然发现H2已过了大半，项目还是deliver不了，只能开始不断加班赶进度。与此同时，还要准备万圣节的布置，让家里有点过节的气氛。今年更忙一些，因为我的美国签证到期了，还得重新准备材料、预约，所以这几周整个人处于每天都在手忙脚乱的状态。好在这段时间终于熬过去了。虽然很忙，但我们还是坚持像往年一样，和小布丁一起刻南瓜、准备糖果，维持我们的万圣节传统。
今年女儿从很早开始就在和 ChatGPT 聊天讨论万圣节的布置。她想穿一个特别又不会太可怕的 costume，最后选中了龙的造型，这是最终的造型，效果很可爱。
今年太忙了，没办法刻太多南瓜，就决定一人刻一个。我选了Sprigatito宝可梦，因为是小布丁今年生日主题。为了刻的像一些，用了半镂空的做法，突出一些层次感。小布丁自己选了最近迷上的《哈利波特》主题，画了Hedwig（Harry的猫头鹰）叼着信的图案。这个设计是她按照Youtube上的一个教程画的，她刻了一部分，我又帮她 finish 了一下。相比去年前她，她的参与度又高了些。
每年我们都会添一些小道具，今年新购入的是门口的一个 Ghost 灯，风吹起来的时候轻轻飘着，看起来有趣又不会太吓人。
不过今年有一点小遗憾，由于当天雨下得挺大，来敲门的邻居小朋友没有去年多，大概四五十个左右，差不多五六个一波，也就来了八到十次敲门，最后还是剩了不少糖。我让小布丁挑了她喜欢的，剩下的只能处理掉了。
很开心今年没有因为工作忙而放弃万圣节活动。以前没有女儿时，我和小丸子从来不过万圣节。真没想到我们会把这个节日传统坚持这么久，竟慢慢变成了家里的一个小仪式，一起做手工刻南瓜、一起布置家、一起迎接小朋友敲门。希望女儿长大后也能一直坚持下去。
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女儿开始长大了
上周风很大，跑步时被吹感冒了，在家发烧躺了一星期。无意间发现，小布丁突然一下长大了很多。
首先是她开始懂得关心人了。以前我生病，她也会问一句“怎么样？”，但语气就像是打个招呼。这次她会时不时跑过来问：“爸爸，你现在好点了吗？”语气里透着关心。除了关心我的感受，她还会问一些和我生活有关的事，比如“你是不是不能跑步了？”、“体重是不是又反弹了？”😓，让我觉得她开始学会共情，也开始观察身边人的生活了。
其次是她开始学会更早的规划和解决问题。这周她在计划万圣节的活动：要雕什么样的南瓜？穿恐龙装还是吓人的衣服？她会认真地和我讨论细节。如果我没空或不确定，她就会很自然地要我的手机，去和 ChatGPT 讨论。原来遇到问题她只会等着我或者小丸子去解决，现在她遇到问题，开始会去主动寻找解决办法了。
这周有机会和她多聊了些天，发现她的思维也变得更成熟了。比如当我给她看 OpenAI Sora2 生成的视频时，她第一反应不是被酷炫的画面吸引，而是问：“那以后拍视频的人、艺术家会怎么样？把人的作品和AI比是不是不公平？”这让我觉得她开始有一些批判性思维了。
最后，因为在家休息，我有时间整理了我们这一个月做的小动画，剪成了一个“30天动画练习”的合集视频，让她来配音。没想到她只录了两遍就过了，而且声音中充满自信和能量，让我很震惊，感觉她比我更有做 YouTube 的天赋。
虽然她平时还是像个小孩子：有时淘气，做数学粗心，吃饭磨磨蹭蹭。但这次生病让我看到了她“大人”的一面，开始懂得关心别人，能自己解决问题，甚至会思考世界的复杂。不过说实话，我还是希望她能慢一点长大。 -
项目上线 + Q4 重新开始
九月眼看就要结束了，回头一看，整个 Q3 感觉就像一场不停歇的加速跑。刚起步就要转弯冲刺，喘口气的功夫都没有，就又要准备下一个弯道。一晃就又该开始想 Q4 怎么安排了。
七月刚上手新项目，一开始就因为一些技术 blocker 被迫调整，赶紧改了 scope，火速做完了 Prototype。八月中顺利上线了 Alpha 版本。虽然用户量不算多，但基本上每一两天就能收到一些 Feedback。后面就一直忙着改进和修 Bug。这周终于把 Relase Post 写好了，下周就要GA版本上线。其实还有一些 feature 和改进要加，但 PM 天天催，没办法，只能放到下个版本了。希望这次上线后，用户量会有明显的提升吧。
原本计划是 Q4 接着打磨产品，发布第二个版本。结果八月底又来了一波大的 re-org，这次大部门的 VP 和 director 都换了。这一折腾导致org的strategy有了调整，AI 项目不再像之前那样被重点强调，反而是传统的 infrastructure 项目更受重视了。
这也意味着，我现在做的 MCP、AI Agent 相关的项目可能会受到一些影响。上线之后的下一步怎么走，还不太清楚。如果想继续在这个方向上做下去，可能要考虑换组，去一个和 AI 更贴近的 Org。当然也可以留下来，不过要重新调整 Q4 的目标，让项目更好的 Align 到 Org 的新 Strategy 上。
可能是年龄大了，不怎么喜欢环境上的大变动。因为这会带来很多的不确定性，导致我容易想太多，无端增加没有意义精神内耗😵💫。按过去的经验，这时候最好的办法就是走一步看一步，不要急着下结论。比如下周先完成上线收尾工作，再给自己一点休息时间，然后看看大环境变成什么样，再决定下一步要怎么走。
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坚持20天动画小练习
周一到周五每天都在电脑前工作，有时会想如果有一天不用写代码了，我应该去干点什么？回顾这几年来的”不务正业“，发现真正能让我感到快乐和成就感的还是做动画。无论是之前用 Unity，还是做 stop motion，或者手绘，都让我很投入。于是我给自己设定了一个新的 flag：今年工作之余，要花一些时间练习做Animation，看看一年后能不能做出一部小短片。
从八月底开始，我每天都能坚持做一个动画小练习。现在已经坚持到 20 天左右了。虽然这些练习比较简单，但我会尝试用融入女儿喜欢的卡通人物。下面这个烟花的小动画是我很喜欢的一个。
做动画还让我能很容易地带着小布丁一起创作。她经常有一些天马行空的想法，会随手画几幅小画，或者讲一个搞笑的桥段。周末的时候，我打算花些时间，把她的创意变成有趣的成品。这样一来，她的想象力就有了“落地”的空间，可以激励她继续创作。下面这个Space Snail是她引以为傲的第一个作品。
感觉最近自己确实变了，原来在电脑前一天一点也不会烦，但现在下班后更想去做一些不用打开电脑的事。希望这次学动画可以坚持得更久一些，完成小短片这个Flag。
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Isle of Wight小假期
八月一晃就过去了，在女儿开学前，趁着 Bank Holiday，我们安排了一个三天的小假期，去了 Isle of Wight（怀特岛）。之所以去这里，是因为小布丁在 English Heritage 的杂志里看到岛上的 Osborne House（奥斯本庄园）的 playground更新的介绍，兴致勃勃地提出来想去看看。难得她主动提出想出去转一转，我一听就直接地答应了。
Osborne House 是维多利亚女王和阿尔伯特亲王的行宫。三年前去 Isle of Wight 时，我们就带女儿去过。记得上一次来时，女儿还小，那时的 playground 对她来说都充满挑战。没想到这次再来，她居然觉得那些地方都“变小了”，很没劲。看到这一幕，感觉时间过得真快。
这次阴差阳错地订了和三年前一样的一家酒店。酒店就在 Shanklin 附近，一个临海的小镇，位置很方便。虽然不是豪华型，但离海边很近，推窗就能感受到那种度假的氛围。总觉得和这里挺有缘的，打算下次来还住这里。
在 Shanklin 有个景点，叫 Shanklin Chine。“Chine”指的是一种狭窄的峡谷或者通道。Shanklin Chine 沿着山路一路往下，直通海边。我们顺着小道走下去，两旁绿意盎然，偶尔透出一缕阳光，伴随着海风，非常舒服。小丸子说这里很像青城山的山路。
这次除了去 Osborne House，还去了两个游乐场，Tapnell Farm Park 和 Robin Hill。白天玩儿完后，小布丁晚上还要组织大家玩Switch，真是玩得不亦乐乎。这个小假期虽然很短，但对我来说是一次很好的节奏调整，从忙碌的工作中放慢脚步，单纯地享受一下家庭时光。
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《Hercules》音乐剧：两倍笑点+六块腹肌
周末我们全家去了西区的 Theatre Royal Drury Lane 看了今年新上的 Disney 《Hercules》音乐剧。我从小就很喜欢 Hercules。相比起 97 年 Disney 的电影版，我其实更喜欢小时候在“小神龙俱乐部”看过的动画片版本，现在还依稀记得那的台词：“我是训练中的英雄”。
音乐剧一开场，我的第一反应是，如果西区音乐剧演员搞一场健美比赛，《Hercules》剧组大概能排第一（《狮子王》可能能排第二😊）。大部分男演员都是 6 Pack，Hercules更是一个阳光健美的大男孩，和我脑海中对这个角色的印象非常接近。
不过我觉得这部剧里的 Hercules 演员并不算特别出彩。唱功方面，震撼的还是几位女神。表演上我更喜欢反派哈 Hades，非常典型的 Disney 式反派——卑鄙小人，却不乏幽默感，整个人物充满了松弛的坏蛋魅力。至于幽默效果，我觉得 Phil 和 Meg 的表现甚至更胜一筹。
整个音乐剧给我印象最深的就是幽默感。感觉每个角色都在努力搞笑：无论是宙斯和他的老婆、Hercules 的老师 Phil，还是情人 Meg 和反派 Hades。看完后小布丁也说，这部剧的笑点大概是她看过的其他音乐剧的两倍。
不过除此之外，我觉得很多地方都稍显一般。比如故事显得有些单薄，收尾太快。当然这也可能是为了照顾小朋友的观感。几位女神虽然唱得非常好，但音乐整体有些偏流行，加上舞台上使用了大量屏幕动画，相比传统西区的音乐剧，总让人觉得带点“快餐”感。
不过小布丁还是依旧一如既往地喜欢 Disney 的音乐剧。我也希望她能像海格力斯一样，为了自己的梦想努力训练，在一次次摔倒后仍然坚持，继续前行，最终走完属于她自己的 “Zero to Hero” 之旅。
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同事决定换组
这礼拜有个同事打算换组。他是去年下半年入职公司的加入我们团队的。之前有在大厂工作的经历，所以很快就完成了onboarding，大概一个月后就可以独立完成任务。在过去的9个月里，大概做了三个半项目左右。
这次他打算换组的主要原因是，希望能找一个周期更长、更稳定的项目，比如能连续做半年到一年的那种。我们团队现在做的项目因为与AI应用关系密切，迭代周期都比较短。常常在两到三周内就要到达一个Milestone，如果一个月后没有明显进展，就要开始考虑调整或Pivot OKR。如果到三个月没Roll out，就要开始准备Sunset了。
另一个原因是，他最新的项目被分配到了一些Infra相关的工作。他觉得相对做产品，做Infra项目比较难体现Impact，不是很好升职。因为很多Infra的Impact Metrics都是间接的通过产品来体现的。
这两个理由表面上看都蛮合情理。第一个原因，公司AI 项目迭代周期短，变化多的确实是事实。但我觉得也要分情况，有些人能在两到三月内交付并完成项目，然后进入下一个项目。而有些人则常常会遇到各种Blockers，导致频繁pivot。对于第一种情况，就像在startup工作的节奏。我觉得其实没什么问题。 而第二种情况，就需要反思，是计划制定的问题，还是资源或能力上的问题。
至于第二个理由，我不完全认同。可能是因为我做了很多年的Infra项目。我觉得很多产品能真正的Scale up，背后都是依赖强大且稳定Backend Service来支撑的。很多觉得Infra的项目看上去没有Impact，可能只是因为没有设计好合适的Metrics。
其实周围同事换组是挺常见的事，尤其是在年初或Mid point绩效评估之后。不过还是会有一些影响，毕竟新招进来的人还是需要一段磨合期。希望下一个接手他工作的人，能尽快顺利地上手并很好的融入团队。
大象和钢琴 